胡锦涛总书记在参加今年全国政协民建、工商联界别委员联组讨论时强调，广大非公有制企业要在提升自身素质上有更大作为。总书记的话情真意切，既是对非公有制经济的充分肯定和高度重视，也是对非公有制企业实现自身持续健康发展的深切厚望和更高要求。

    当前，我国非公有制经济发展站在了一个新的起点上，整体素质不断提高，自身条件明显改善。一是发展规模不断扩大、实力不断提升。全国注册私营企业超过740万户，个体工商户高达3197万户，上规模民营企业前500强户均资产总额和户均营业收入总额大幅攀升。二是法人治理结构不断完善，经营管理水平不断提升。公司制企业不断增加，私营有限责任公司超过590万户，私营股份有限公司已达1.4万户。三是发展领域不断拓展，产业布局更加合理。劳动密集型企业、资本密集型企业、技术密集型企业种类繁多，越来越多的民营企业进入冶金等重化工业领域。四是一支涵盖多领域的民营企业经营管理人员和专业技术人员队伍发展壮大起来，已经成为我国人才队伍建设的重要组成部分。非公有制企业自身素质不断提升，打下了进一步发展的坚实基础，形成了进一步发展的良性机制，积聚了进一步发展的充沛力量。

    但我们也要清醒地看到，与我国经济不断发展的形势和国际市场日趋积累的竞争相比，也有不少非公有制企业在治理结构、经营模式、管理理念、人才队伍等方面还存在明显不足。企业人员素质、技术水平、产品档次不高，能源资源消耗、环境污染相对较大，内部治理结构不够完善、管理水平比较低下、创新能力依然薄弱等问题还比较普遍，科技管理人才、海外市场开拓人才等严重匮乏也制约着企业的进一步发展。如全国工商联调查数据显示，2008年民营企业500家中，控制权在家族内部的高达41.4%，设立技术中心的仅占13.8%。

    面对国内外复杂的经济发展形势和自身发展状况，广大非公有制企业要自觉苦练内功，不断提升自身素质，为实现自身持续健康发展打下扎实基础，争取在加快经济发展方式转变和经济结构调整方面，在提高自主创新能力、建设创新型国家方面，在坚持“引进来”和“走出去”相结合、提升开放型经济水平方面，在保障和改善民生、推动社会事业发展方面，发挥更加重要的作用、取得更加突出的业绩。一要着力加快建立现代企业制度，完善公司治理结构，根据现代企业管理理念和自身实际，积极探索有利于企业更快更好发展的产权制度，建立健全内部激励约束机制，形成科学规范的经营管理模式。二要着力提高经营管理者素质，树立宽广眼界，掌握现代经营管理知识，增强科学决策和市场应变能力，更好带领企业发展壮大。三要着力加强吸引和使用人才工作，加大人力资本投入，注重培养高层次人才和高技能人才，广泛吸纳人才、真心对待人才、放手使用人才，充分调动人才的积极性、主动性、创造性，为企业发展提供有力人才支持。广大非公有制经济人士要树立世界眼光，加强战略修养，树立和践行社会主义核心价值体系，不断提高自身综合素质，带领和推动企业科学发展。

    尽管当前国际经济形势依然充满不确定、不稳定因素，国内经济回升向好的基础还需稳固，非公有制企业发展仍然面临诸多困难和挑战，但只要广大非公有制企业认清形势、把握机遇，切实增强进取意识和紧迫意识，就一定会在中国特色社会主义事业发展进程中努力实现自身又好又快发展，为夺取全面建设小康社会新胜利建奇功、立伟业。